En tant que leader technologique mondial, nous recrutons des vétérans pour toutes nos opérations commerciales et de gestion de datacentres. Nous pensons que les vétérans apportent à Equinix le dévouement et l'esprit d'équipe et nous nous engageons à assurer une transition en douceur à celles et ceux qui rejoignent notre entreprise.
Embrasser une carrière civile après avoir baigné dans une culture militaire très structurée en ce qui concerne les horaires et tâches peut être déstabilisant. Equinix en est consciente et sait proposer aux vétérans un juste équilibre. Au-delà de la structure, il y a la confiance que le vétéran peut accepter des missions et les mener à bien. De plus, une aide n'est jamais loin quand il en a besoin.
Patricia Cole
Ingénieur en datacentre, vétéran de l'escadron de génie civil de l'armée de l'air
Reconnaissance des employeurs
C'est avec beaucoup de fierté qu'Equinix a accueilli la nouvelle de sa désignation en tant qu'employeur Military Friendly® niveau Argent pour le compte de l'année 2020. Avec ce prix, nous rejoignons la liste des autres entreprises du classement Fortune 500 qui disposent de politiques d'embauche de personnel militaire.
Découvrir comment Equinix fait mieux que ce qui est prescrit par les normes
Equinix est fière d'avoir reçu la médaille d'argent du Pacte des forces armées, le programme britannique de reconnaissance des employeurs. Ce prix est destiné aux employeurs qui encouragent le respect des forces armées et qui favorisent le recrutement de réservistes, d'anciens combattants, d'instructeurs d'élèves officiers et de conjoints/partenaires de militaires.
Voir l'engagement signé par Equinix
Equinix est fière de soutenir les organisations qui aident les vétérans à se réinsérer dans la vie civile.
