Chez Equinix, nous aimons travailler avec des personnes talentueuses et qui « inventent » le futur. Faites partie d'une équipe inclusive qui se consacre à la construction du plus grand écosystème numérique au monde au service de partenaires et de fournisseurs interconnectés.
UNE CULTURE CENTRÉE SUR LES COLLABORATEURS

Une opportunité extraordinaire

Equinix, acteur de premier plan dans l'univers de l'interconnexion, révolutionne les écosystèmes numériques. Rejoignez une entreprise leader de son secteur qui affiche plus de 67 trimestres de croissance consécutifs au compteur.

Des collaborateurs extraordinaires

Nous sommes talentueux, courageux, décontractés, humbles et sympathiques. Notre approche collaborative et gagnante est la recette de l'épanouissement de l'individu au sein de notre entreprise.

Un endroit extraordinaire

Nous aimons travailler ensemble, nous nous faisons confiance et sommes fiers de l'endroit où nous travaillons. Nous cultivons un environnement dans lequel nos clients et nos employés peuvent s'épanouir.

Impact mondial et durable

Avec sa couverture étendue, Equinix s'engage à protéger l'environnement et à atteindre des objectifs ambitieux en matière d'approvisionnement en énergie renouvelable. Nous recherchons en permanence des moyens innovants pour déployer des technologies d'économie d'énergie et des solutions de production sur site.

Chez Equinix, vous avez de la valeur

Votre santé

Les employés d'Equinix bénéficient d'une excellente couverture santé et de conseils qui varient selon les pays pour assurer votre bien-être et celui de votre famille. Nous offrons des vacances et des congés payés et encourageons l'engagement communautaire avec des possibilités de bénévolat tout au long de l'année.

Votre famille

Il est important de passer du temps avec vos proches et de prendre soin de votre famille. Equinix propose une gamme de programmes qui diffèrent selon les pays afin de s'assurer que nos employés disposent des ressources nécessaires pour s'épanouir et gérer les besoins de leur famille.

Votre avenir

En tant qu'entreprise internationale, nous proposons différents programmes par pays qui vous aident à renforcer votre sécurité financière, vous offrent des options de dons de charité et la possibilité de propulser votre carrière grâce à une formation complémentaire. Notre plan d'actionnariat salarié flexible est également disponible dans de nombreux pays.

Offres d'emploi frauduleuses : Nous sommes au courant d'escroqueries consistant à proposer de fausses offres d'emploi pour le compte de notre entreprise. L'escroquerie consiste à afficher de fausses offres Equinix sur des sites Web tiers de recherche d'emploi. Les candidats qui répondent sont contactés principalement par courrier électronique et/ou par des applications de chat telles que Skype par des personnes se faisant passer pour des employés d'Equinix. Enfin, une fausse lettre d'offre est envoyée en échange d'informations d'identification personnelle dans le cadre d'un faux processus d'embauche des nouveaux employés.

Veuillez noter que ces offres, communications et usurpations d'identité sont illégitimes et frauduleuses. Toutes les communications avec les employés d'Equinix se font par courrier électronique avec le nom de domaine suivant : « @equinix.com ». Les candidats à un emploi chez Equinix suivent un processus d'entretien approfondi comprenant des rencontres en personne et diverses discussions téléphoniques. Le processus de candidature d'Equinix nécessite la création d'un compte sur la page Web des carrières d'Equinix que vous pouvez visiter pour examiner les candidatures soumises. Equinix ne vous demandera pas de fournir vos informations de sécurité sociale pendant l'entretien, ni de payer de l'argent ou d'acheter du matériel. Si vous avez reçu un message d'Equinix qui semble suspect, veuillez nous écrire à staffing@equinix.com

Une culture de soutien et d'inclusion

Equinix s'engage à forger une culture inclusive dans laquelle nos employés LGBTQ+ et toutes celles et ceux qui soutiennent l'égalité en matière d'orientation sexuelle et d'identité de genre se sentent en sécurité, à leur place et valorisé(e)s. En tant que leader mondial de l'interconnexion et des datacentres avec des activités dans 23 pays, nous soutenons activement la communauté LGBTQ+, notamment en cherchant à garantir que les personnes LGBTQ+ sont traitées de manière égale, qu'elles ont les moyens de s'épanouir et qu'elles peuvent le faire dans le respect de la loi, sur nos lieux de travail et dans les communautés où nous travaillons et vivons.

Nous avons pour ambition de devenir l'un des principaux employeurs mondiaux de la communauté LGBTQ+. Pour ce faire, nous travaillons activement à offrir des chances égales d'avancement et de développement, indépendamment de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, et à offrir les mêmes avantages aux partenaires ou conjoints de même sexe et de sexe opposé. L'une de nos principales valeurs est de donner à nos employés les moyens de fournir le meilleur d'eux-mêmes au travail. En effet, un tel engagement est vital pour notre propre réussite. Cela constitue également un élément clé dans nos efforts visant à offrir un lieu de travail convivial pour tout le monde.

Programmes de stages dans les universités

Nous nous associons aux universités locales à travers le monde afin de trouver et embaucher des personnes extraordinaires qui apporteront leur point de vue unique pour nous aider à façonner le monde numérique.

Opportunités pour les vétérans

Le dévouement, la discipline et l'esprit d'équipe de nos vétérans sont une source d'inspiration et nous voulons vous soutenir dans votre carrière et votre mission.