Direction

Stephen M. Smith

Président-directeur général

Stephen M. Smith a rejoint Equinix en 2007, après avoir travaillé chez Hewlett-Packard Co. en tant que vice-président général des Services HP. Il était alors chargé de la gestion des services de conseil et d'intégration et des services gérés de l'entreprise HP, et des divisions de développement technologique et d'assistance.

Avant d'intégrer HP, M. Smith était vice-président de la division des services internationaux professionnels et gérés chez Lucent Technologies. Il a également occupé plusieurs postes de direction et de vente au cours des 16 ans qu'il a passés chez Electronic Data Systems Corporation (directeur général des ventes, président d'EDS pour la zone Asie-Pacifique et président d'EDS pour la zone occidentale). Ses fonctions au sein d'EDS englobaient les ventes, le développement commercial, l'exploitation, l'intégration par acquisition et la gestion de la croissance internationale. M. Smith a également mené une brillante carrière de 8 ans au sein de l'armée américaine. Il a entre autres été aide de camp au bureau du Commandant en chef des Forces armées des États-Unis dans le Pacifique. M. Smith est diplômé de l'académie militaire des États-Unis de West Point et détient un B.S. (équivalent d'une licence) en ingénierie.

Keith D. Taylor

Directeur financier

Depuis qu'il a rejoint Equinix en 1999, Keith D. Taylor a occupé un grand nombre de postes au sein de l'entreprise : directeur financier et administratif, vice-président, responsable financier et chef-comptable, et maintenant directeur financier. Avant de travailler chez Equinix, M. Taylor occupait les fonctions de vice-président financier et contrôleur pour International Wireless Communications, Inc., société qui exploite, possède et développe des réseaux de communication sans fil en Asie et en Amérique latine. Avant cela, M. Taylor était employé par Becton Dickinson & Company, fabriquant d'appareils médicaux et de diagnostic, en tant qu'analyste senior du secteur pour le marché des appareils de diagnostic en Asie, en Amérique latine et en Europe.

M. Taylor est diplômé d'un B.A.A. (équivalent d'une licence) à l'Université Bishop's au Québec, Canada, et il est membre de l'institut canadien des comptables agréés.

Mark Adams

Responsable du développement

Mark Adams est un cadre aguerri dans le domaine de la stratégie et du développement commercial, avec 20 ans d'expérience dans le domaine de la haute technologie.  En tant que responsable du développement, M. Adams est chargé de développer la stratégie des datacentres et des services d'Equinix.  Cette mission consiste, entre autres, à développer des partenariats stratégiques, à diriger le programme d'investissements et d'acquisitions d'Equinix et à superviser la promotion immobilière de l'entreprise.  M. Adams s'est notamment chargé des récentes transactions effectuées aux États-Unis, au Brésil et à Shanghai. 

Avant de travailler pour Equinix, M. Adams était vice-président directeur du développement et de la stratégie pour la société Electronics for Imaging, Inc. (EFI), où il a réalisé un ensemble d'acquisitions et d'investissements qui ont permis de lancer EFI dans l'impression par jet d'encre numérique. M. Adams a également occupé le poste de vice-président du développement commercial chez Adaptec, où il a dirigé une restructuration majeure comprenant deux acquisitions, cinq dessaisissements et plusieurs investissements, multipliant ainsi par cinq la capitalisation boursière d'Adaptec. 

M. Adams a également fondé et dirigé quatre sociétés dans les secteurs des réseaux sans fil, de la musique numérique, de la TV sur IP ainsi qu'un financement par capital-risque pour un investissement direct en Indonésie.  Il a conseillé et a investi dans plus de 20 start-ups et il a mené à bien plus de 35 transactions. 

Avant d'intégrer le domaine de la technologie, M. Adams a travaillé chez McKinsey & Company et GE Capital aux États-Unis, en Europe et en Asie.  Il a également travaillé pour la Banque mondiale.

 M. Adams a obtenu un M.B.A. (maîtrise en administration des affaires) avec mention, à la Wharton School de l'université de Pennsylvanie, et un B.A. (équivalent d'une licence) en économie auprès de l'université Cornell, aux États-Unis.  Il a voyagé aux quatre coins du monde, vécu dans cinq pays et réalisé des transactions à travers quatre continents.  Il habite actuellement dans la Silicon Valley.

Sara Baack

Responsable du marketing

Depuis qu'elle a rejoint Equinix en 2012 en tant que responsable marketing, Sara Baack est chargée de superviser la marque mondiale de la société, le portefeuille de produits et de services, les analyses du secteur, les communications et le développement vertical du marché. Mme Baack apporte à Equinix plus de 20 ans d'expérience en stratégie d'entreprise, après avoir occupé plusieurs postes de direction chez Level 3 Communications Inc., dont celui de vice-présidente générale de la division des services vocaux. Mme Baack était en cette qualité responsable de la stratégie, de la gestion de produit, de la tarification et de l'assistance commerciale, de la politique d'interconnexion et de régulation, de la gestion des fournisseurs, ainsi que de la planification et du routage des réseaux de cette division estimée à un milliard de dollars.  Outre sa carrière chez Level 3, Mme Baack a également occupé le poste de vice-présidente des transactions principales chez PaineWebber Incorporated, où elle était responsable des investissements en capitaux propres dans le secteur des communications.

Mme Baack a obtenu un B.A. (équivalent d'une licence) à l'université Rice et un M.B.A. (maîtrise en administration des affaires)  de la Graduate School of Business de l'université de Harvard.

Peter Ferris

Directeur des ventes

Peter Ferris a occupé plusieurs postes clés au sein d'Equinix depuis juillet 1999, avant d'être nommé directeur des ventes, en 2010. M. Ferris est responsable au niveau international de l'exécution de la stratégie de mise sur le marché de la société. Il supervise également les opérations commerciales à l'échelle mondiale. Avant d'exercer ces fonctions, M. Ferris a occupé le poste de président d'Equinix U.S. d'octobre 2007 à octobre 2010, supervisant alors la stratégie et la croissance des opérations de l'entreprise à travers les États-Unis. Il a également assumé le poste de vice-président des ventes d'Equinix de juillet 1999 à octobre 2007.

M. Ferris compte plus de 25 années d'expérience dans le secteur des télécommunications. Avant de travailler pour Equinix, il a occupé des postes de direction chez Frontier Global Center, Genuity et MFS Datanet.

M. Ferris possède un diplôme en économie de l'Université Wesleyenne de l'Ohio, aux États-Unis.

Howard Horowitz

Vice-président général, marchés immobiliers mondiaux

Howard B. Horowitz a rejoint Equinix en 2005, avec à son actif, plus de 20 ans d'expérience dans les domaines de l'acquisition, du crédit-bail et du développement d'immobilier commercial. Avant Equinix, M. Horowitz était vice-président général et directeur non associé de Trammell Crow Company, où il dirigeait la division des services de développement et de conseil de cette société, notamment en matière d'installations vitales. Avant de travailler chez Trammell Crow Company, M. Horowitz était président et courtier principal de Telecom Realty Group, Inc., société de courtage et de conseil en immobilier basée en Virginie du Nord, représentant de grandes entreprises de télécommunications et de haute technologie partout aux États-Unis. M. Horowitz jouit d'une solide réputation aux États-Unis dans le domaine de l'acquisition et du développement de sites de datacentres.

Sushil (Sam) Kapoor

Directeur général international

Sam Kapoor est arrivé chez Equinix en 2001. Avant cela, il occupait le poste de vice-président des activités d’hébergement chez WorldCom, où il était responsable de l’aménagement et de l’exploitation quotidienne de six centres d’hébergement. Avant l’acquisition de la société par WorldCom, M. Kapoor était vice-président de l’exploitation du réseau mondial de CompuServe Network Services. Il était en charge de l’ingénierie, de la mise en œuvre et de l’exploitation du réseau mondial de CompuServe. Avant son arrivée chez CompuServe, M. Kapoor a occupé pendant plus de 10 ans le poste de responsable des télécommunications chez Lexis-Nexis à Miamisburg (Ohio).

M. Kapoor est titulaire d'un M.B.A. (recherche opérationnelle), obtenu à l'université de Miami (Ohio, États-Unis), et d'un M.S. (équivalent d'une maîtrise) en génie électrique, obtenu à l'université de Cincinnati, aux États-Unis.

Samuel Lee

Président, Equinix zone Asie-Pacifique

Samuel Lee a rejoint Equinix en 2000. Il est aujourd'hui président d'Equinix Asie-Pacifique, supervisant la gestion, la stratégie et la croissance des activités de la société dans cette zone. Auparavant, il a occupé le poste de directeur général d'Equinix à Hong Kong, où ses compétences ont permis à l'équipe de Hong Kong de consolider brillamment la position d'Equinix sur le secteur des services financiers.

M. Lee possède une grande expérience dans le secteur des services Internet et des télécommunications, ainsi que de précieuses connaissances dans l'exploitation de start-ups. Avant de rejoindre Equinix, M. Lee occupait le poste de directeur général de Pacific Gateway Exchange (PGE), fournisseur de services longue distance, de services Internet et d'allocation de bande passante. Fondateur de la société Telekom Consulting Ltd., cabinet de conseil proposant une assistance stratégique aux opérateurs sur le marché dérégulé des télécommunications à Hong Kong et en Asie, il a également occupé des postes de direction chez Teleglobe International, Intel et Sprint.

M. Lee est diplômé d'un B.A. (équivalent d'une licence) de l'Université municipale de Hong Kong.

Brian Lillie

Directeur des systèmes d'information

Brian Lillie a rejoint Equinix en septembre 2008, et il s'est consacré principalement à la création de valeur commerciale par la mise en place d'initiatives stratégiques en termes de produits et de technologies. La conception et la réalisation de l'Equinix Customer Portal, de l'Equinix Carrier Ethernet Exchange Portal et de l'Equinix Marketplace Portal, dont le lancement est prévu prochainement, en sont des exemples. En plus de ses initiatives vis-à-vis des produits Equinix, M. Lillie a chapeauté plusieurs propositions internes visant à améliorer la rentabilité et l'évolutivité mondiale de la société, à travers l'automatisation des forces de vente, la planification des ressources de l'entreprise, la veille stratégique et l'intégration par acquisition.

Avant de rejoindre Equinix en 2008, M. Lillie a occupé plusieurs postes de cadre supérieur chez VeriSign, exerçant notamment la fonction de vice-président des systèmes d'information. Avant VeriSign, M. Lillie travaillait en tant que responsable des applications d'entreprise chez Silicon Graphics (SGI), où il a dirigé avec succès la mise en place d'Oracle ERP à l'échelle mondiale, y compris dans la zone EMEA. Avant cela, M. Lillie a occupé plusieurs postes de direction dans l'US Air Force, où il a travaillé en recherche et développement dans le domaine spatial, en exploitation satellite et en informatique et communication militaires.

M. Lillie est titulaire d'un M.S. (équivalent d'une maîtrise) en gestion de la Graduate School of Business de l'université de Stanford, d'un M.S. en gestion des télécommunications de la Golden Gate University, et d'un B.S. (équivalent d'une licence) en mathématiques de l'université d'État du Montana.

Charles J. Meyers

Président, Equinix Amérique

Avant de rejoindre Equinix, en 2010, Charles Meyers travaillait chez Verisign, où il occupait le poste de président des services de messagerie et de médias mobiles et se chargeait de la gestion des résultats de la totalité du portefeuille des services mobiles de la société. M. Meyers a également été responsable des produits chez Verisign, supervisant les résultats du portefeuille des produits de sécurité et de communication, lequel est estimé à plus de 500 millions de dollars.

Avant Verisign, M. Meyers a occupé plusieurs postes clés au sein de la société Level 3 Communications, entre autres celui de vice-président du marketing international, président des services de données et IP et vice-président général des services Softswitch. Au cours de sa carrière chez Level 3, M. Meyers a contribué à faire de cette société l'un des meilleurs fournisseurs de services Internet et VoIP au monde.

M. Meyers a également occupé le poste de directeur chez Kinetic Ventures L.L.C ; il s'est alors consacré aux infrastructures de télécommunications, les services de bande passante, les logiciels sans fil et les logiciels d'entreprise. En tant que vice-président et directeur général des systèmes de sécurité Internet, il a contribué au succès de l'introduction en bourse de la société et il a dirigé d'une main de maître l'évolution des solutions d'entreprise selon un modèle de services managés.

M. Meyers a occupé des postes de directeur des opérations, directeur des finances et directeur du développement commercial pendant sa carrière chez Bellsouth Telecommunications et Bellsouth.net, avant de devenir président et directeur général des opérations de cette unité.

Alors qu'il travaillait pour la société Booz-Allen & Hamilton, il a dirigé la mise en place d'initiatives de dimension mondiale dans les domaines de la technologie et de l'ingénierie.

M. Meyers est titulaire d'un double master de la J.L. Kellogg Graduate School of Management de la Northwestern University et de la McCormick Graduate School of Engineering. Il détient également un B.S. (équivalent d'une licence) en génie chimique de l'université du Colorado.

Brandi Galvin Morandi

Conseillère juridique & Secrétaire générale

Depuis qu'elle a rejoint Equinix en janvier 2003, Brandi Galvin Morandi occupe les fonctions de conseillère juridique et de secrétaire générale d'Equinix. Avant Equinix, Mme Morandi travaillait dans la division des titres de sociétés du cabinet d'avocats Gunderson Dettmer Stough Villeneuve Franklin & Hachigian, LLP (Gunderson Dettmer), à Menlo Park, en Californie. Mme Morandi représentait alors des entreprises publiques et privées dans le cadre de diverses émissions obligatoires et offres d'actions, fusions et acquisitions, et fournissait également une représentation générale des entreprises publiques. Avant sa carrière juridique, Mme Morandi a occupé plusieurs postes dans le domaine des relations publiques.

Mme Morandi est diplômée d'un B.A. (équivalent d'une licence) en relations internationales et en journalisme de l'université de Californie du Sud, aux États-Unis, et d'un J.D. (équivalent d'un doctorat en droit) de l'école de droit Hastings de l'université de Californie.

Lane Patterson

Directeur des technologies

Après avoir occupé plusieurs postes dans des entreprises Internet ou de télécommunications, Lane Patterson a rejoint Equinix en 2000, où il occupe actuellement le poste de directeur des technologies. Avant Equinix, M. Patterson travaillait chez Global Crossing, Inc. en tant que directeur des systèmes de gestion des réseaux IP, où il gérait une dorsale IP internationale et des centres de distribution de contenu de première génération. Chez Metropolitan Fiber Systems, alors qu'il était responsable de la région Mid-Atlantique des États-Unis, il dirigeait les opérations de relais de trames, les opérations de DAB et les services de réseaux de données afférents. Il a également dirigé le centre Internet Exchange MAE-Est pendant la première vague de développement des FAI commerciaux. M. Patterson possède une vaste expérience en technologies liées aux télécommunications, au routage Internet et aux infrastructures informatiques de datacentres.

M. Patterson est diplômé d'un B.A. (équivalent d'une licence) en physique de l'Université Cornell, aux États-Unis, et d'un M.S. (équivalent d'une maîtrise) en sciences informatiques de l'Université Johns-Hopkins, aux États-Unis.

Garry Ronco

Vice-président général, ressources humaines internationales

Garry Ronco travaille chez Equinix depuis 2011. Avec avoir exercé près de 30 ans dans le domaine des affaires et des ressources humaines, Garry possède une grande expérience en matière d'hypercroissance, de redressement d'entreprises, de start-ups en interne et d'entreprises de toutes tailles, principalement dans le secteur technologique. Auparavant, Garry a occupé des postes clés dans les entreprises Blue Shield of California, JDS Uniphase, Cisco Systems, Lucent Technologies et Sun Microsystems. Il a été à l'origine d'efforts de développement clés pour ces entreprises tels que la transformation de la culture d'entreprise, l'implication des employés, la conduite d'activités importantes de fusion-acquisition, la restructuration, le développement des capacités de leadership, l'exécution de projets, le développement des capacités et la gestion des performances. Originaire d'Australie, Garry a travaillé pour Sun Microsystems et Prime Computers ainsi que pour le ministère de l'éducation du Queensland lorsqu'il y résidait. Il détient un master en ressources humaines et développement organisationnel de l'université de San Francisco, et un diplôme de Bachelor (équivalent d'une licence) dans le domaine de l'enseignement de l'université du Queensland.

Eric Schwartz

Président, Equinix zone EMEA

Depuis 2006, Eric Schwartz a occupé divers postes de direction clés au sein de la société Equinix. Il est à l'origine de l'expansion d'Equinix en Europe, dirigeant notamment l'acquisition d'IXEurope en 2007 et l'intégration continue des activités d'Equinix en Europe. En tant que président d'Equinix Europe, M. Schwartz supervise la gestion, la stratégie et la croissance d'Equinix à travers la zone EMEA.

Avant de travailler chez Equinix, M. Schwartz a occupé le poste de vice-président des communications IP chez BellSouth ; il a supervisé le développement et la mise en place de technologies avancées, y compris la voix sur IP (VoIP). Avant cela, il était vice-président directeur d'Harold A. Dawson Company, une société de développement immobilier basée à Atlanta. M. Schwartz a également travaillé pour le cabinet McKinsey & Co. en tant que consultant stratégique pour des sociétés de télécommunications et de services financiers aux États-Unis et en Asie.

M. Schwartz a obtenu un M.B.A. à l'école de commerce d'Harvard, ainsi qu'un B.S. (équivalent d'une licence) en ingénierie électrique et un B.A. (équivalent d'une licence) en économie à l'université de Stanford, aux États-Unis.

Brian Thomas

Chef du personnel, bureau du PDG

Depuis qu'il a rejoint Equinix en 2005, Brian Thomas a occupé des postes de direction en contrôle de gestion, planification, stratégie commerciale et communication, tant à l'échelle régionale que mondiale. Dans le poste qu'il occupe actuellement, M. Thomas travaille en étroite collaboration avec le PDG et l'équipe de direction sur des aspects essentiels de gestion au niveau stratégique, financier et opérationnel.

Avant Equinix, M. Thomas a travaillé pendant neuf ans comme banquier d'affaires auprès de Citigroup et de ses constituants : Salomon Smith Barney, Wertheim and Schroders à Londres, Singapour, New York et San Francisco. En tant que banquier d'affaires, il a conseillé des start-ups, des multinationales et des sociétés de capital-investissement pour diverses fusions-acquisitions et transactions sur le marché des capitaux dans les secteurs de la consommation, des soins de santé et de la technologie.

M. Thomas a suivi le « Executive Program » de la Graduate School of Business à Stanford, il a obtenu un M.Phil. (équivalent d'une maîtrise) en économie et politique de développement de l'université de Cambridge, et il est titulaire d'un B.A. (équivalent d'une licence) en économie et politique de l'université Willamette. Il a grandi à Mumbai, où il était scolarisé à l'école Cathedral & John Connon.